宁职院学生报名学习人力资源管理

人力资源潜在新人训练营将于近期于12月20日(记者谢挺记者沃奇奇)在北仑新闻网

北仑新闻网开设。截至12月15日,人力资源潜在新人特别训练营的申请已被165人接受,36人入选,他们将从明年1月开始参加为期一年的人力资源潜在新人训练营。

人力资源潜在新人特别训练营项目由宁波沃克创新人力资源有限公司和北仑人力资源开发服务基地联合组织。针对宁波职业技术学院一、二年级学生,通过自愿报名、教师推荐、CPT职业性格评价、小组游戏、一对一访谈等评估方法进行选拔。 入选学生将利用业余时间参加人力资源、职业指导、情商培训、基本工作技能等领域的系统知识课程。

据报道,这次报名的学生来自市场营销、商务英语、生物技术等专业 “经过培训的学生会更符合企业的实际需要 项目经理金峻青表示,许多企业目前正在选择人力资源管理的一线员工,缺乏理论知识,而学生缺乏实践经验。校企合作模式使学生在进入企业时能够学习人力资源理论知识,感受环境,培养适应能力,提高自身水平。

营销专业的乔温温今年是大二学生。她参加了面试,最终脱颖而出。 她表示,她对人力资源管理有浓厚的兴趣,希望通过培训提高团队组建能力,为未来发展奠定基础。

“突破高职院校学生技术贸易人才的传统就业思维,转向管理人才的开发与培养。” “这是南京职业学院产学研合作办公室主任周晨对新模式的理解。

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