接到猎头电话后不能忽视的7个细节

2020-04-26    面试技巧    【本页移动版】

  工作有了一定的经验,特别是专业技术人员或是管理人员,都会接到猎头推荐工作的电话,那么接到电话要如何应对,如何去判断推荐的职位是否靠谱,怎样做进一步的沟通……,无忧精英网的精英君帮大家分析下遇到猎头推荐职位后的注意事项。
  
  1、接到电话
  接到电话要先给对方留个专业的第一印象,如果不方便可以另约时间。
  友好的交谈,跟朋友聊天一样就好,摆谱和过于谦逊都没必要。
  猎头可能对你的情况不了解,如果职位不适合你,也可以礼貌的拒绝。
  
  2、给猎头简历
  如果对猎头提供的职位感兴趣,并且猎头也没有你最新的简历,可以向猎头要一份公司介绍和职位描述,把自己的简历结合岗位的要求更新过发给猎头。
  
  3、与猎头的沟通
  一次职位推荐,猎头至少会与候选人进行详细的电话沟通,或是约定见面。这个过程是你和猎头以及职位,互相了解的过程,这个过程必不可少,具体了解的内容可以参考4、5、6三点。
  
  猎头是第三方,并且TA也希望促成你的入职,有什么疑问或难题,不妨直接提出或告知,或许猎头能给出一些解答和建议。有时候猎头也会帮候选人分析过往经历中雇主比较看重的方面,提醒候选人关注。
  
  4、了解职位和企业
  了解猎头手里的职位情况,包括行业、公司、部门、职位、工作内容、汇报关系、薪资等。
  高端的职位还要关注下招聘的原因:如果是原来的人离职,离职原因是什么?如果新增加的职位,为什么要增加?
  总之要把自己不清楚,想了解的都问出来。
  
  5、了解猎头和猎头公司
  猎头行业的入职门槛不高,还需要了解猎头的专业度。
  猎头对行业的了解程度,对推荐的企业和岗位的了解深度,是否能够有逻辑性的帮你分析你情况和需求与职位match程度等都可以作为判断一个猎头是不是专业的标准。
  另外具有一定知名度和规模的猎头公司,对猎头会有更专业的培训,相对来说,猎头可能更靠谱些。
  
  6、让猎头了解你
  了解职位和猎头的同时,也要让猎头了解你。猎头是企业和你之间的桥梁,他对双方的了解程度决定了推荐的成功率。
  目前状态:职位、工作内容、下属等
  职业期望:公司类型、公司规模、工作地点、职业发展计划、薪水(据无忧精英网的调查数据,月薪过万的职场精英,跳槽平均加薪20%-30%)等。
  
  7、与猎头保持联系:
  如果遇到比较专业的猎头,即使没有推荐成功,也可以保持联系,专业的猎头都会专注于某一个行业,一来猎头手上随时都有可能出现新的职位,二来猎头接触企业较多,行业内的信息有时候还是比较灵敏的,总是有需要对方的时候。
  
  如果还有没收到过猎头电话又有换工作的计划,也可以到我们旗下精英职业发展平台-无忧精英网认识猎头,寻找新的工作机会。
  
  


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